行动教育（605098）历史涨停原因

1、据2026年6月5日公告，公司拟向激励对象授予不超过308.20万份股票期权，占公司股本总额的2.58%。

2、据2026年5月27日机构调研，截至2026年一季度末，公司合同负债达12亿元，在手订单储备充沛；“百校计划”计划实施首年已成功开设6家分校，2026年计划新建15家。

3、据2026年4月15日年报及2026年5月27日机构调研，公司2025年合计派发现金红利约2.68亿元，分红比例约93%；2025年度拟每10股派发现金红利10元，已于2026年6月4日派息。

4、据2026年4月15日年报，公司2025年将AI深度融入组织，推出“智多行”“AI销售大师”等内部平台，全面深化AI应用。

1、据2026年4月14日晚发布的2025年年度报告，公司2025年营收8.11亿元、归母净利润3.20亿元，分别同比增长3.55%、19.12%，并拟每10股派10元，分红比例约93%。

2、据2025年年度报告，公司全面推进“实效教育+AI”战略，推出《AI型组织》课程及“二郎神”“战神”“财神”三大自研AI工具，并与钉钉战略合作共研AI课程。

3、据2025年年度报告，公司专注企业管理培训与咨询，累计服务7万多家企业、13万位企业家，为A股管理培训板块唯一上市公司。

1、据2025年8月12日半年度报告及2026年2月12日互动易，公司全面推进“实效教育+AI”战略，未来三年打造世界级AI型组织，十大AI项目正持续推进，AI课程随“百校计划”推广。

2、据2025年4月15日年度报告，公司专注企业管理培训与咨询，属职业教育赛道，为A股管理培训板块唯一上市公司。

3、据2026年3月4日公告，公司回购计划已实施完毕，累计回购股份占总股本0.38%，支付资金约2000.06万元。

1、公司是国内主要的企业管理培训和咨询机构之一，主要从事企业管理培训业务、管理咨询服务以及相关图书音像制品销售。5月31日投资者关系活动记录表：公司将年累计订单量达百万的客户定义为大客户，截至2023年末，公司已与240 余家大客户达成合作。2024年，公司目标开发300家大客户。

2、行动教育连续3年股息率分别为：3.91%，6.83%，4.67%

8月3日，据新华社，国务院印发《关于促进服务消费高质量发展的意见》，其中提出，指导学校按照有关规定通过购买服务等方式引进具有相应资质的第三方机构提供非学科类优质公益课后服务。

1、7月2日公司公告，预计上半年净利润为1.3亿元到1.5亿元，同比增加23.32%到42.29%。7月25日公司公告，公司实际控制人、董事长李践提议实施2024年度中期分红，建议每10股派发现金红利10元(含税)。该提议旨在提升公司投资价值，增强投资者获得感，并响应上海证券交易所“提质增效重回报”专项行动的倡议。

2、公司是国内主要的企业管理培训和咨询机构之一，主要从事企业管理培训业务、管理咨询服务以及相关图书音像制品销售。5月31日投资者关系活动记录表：公司将年累计订单量达百万的客户定义为大客户，截至2023年末，公司已与240 余家大客户达成合作。2024年，公司目标开发300家大客户。

8月3日，据新华社，国务院印发《关于促进服务消费高质量发展的意见》，其中提出，指导学校按照有关规定通过购买服务等方式引进具有相应资质的第三方机构提供非学科类优质公益课后服务。

1、7月2日公司公告，预计上半年净利润为1.3亿元到1.5亿元，同比增加23.32%到42.29%。7月25日公司公告，公司实际控制人、董事长李践提议实施2024年度中期分红，建议每10股派发现金红利10元(含税)。该提议旨在提升公司投资价值，增强投资者获得感，并响应上海证券交易所“提质增效重回报”专项行动的倡议。

2、公司是国内主要的企业管理培训和咨询机构之一，主要从事企业管理培训业务、管理咨询服务以及相关图书音像制品销售。5月31日投资者关系活动记录表：公司将年累计订单量达百万的客户定义为大客户，截至2023年末，公司已与240 余家大客户达成合作。2024年，公司目标开发300家大客户。

1、4月16公司发布23年年报：公司营业总收入6.72亿元，同比上升49.08%，归母净利润2.19亿元，同比上升97.95%。

2、公司是国内主要的企业管理培训和咨询机构之一，主要从事企业管理培训业务、管理咨询服务以及相关图书音像制品销售，累计服务了7万多家企业，为13万位企业家提供了管理培训或咨询服务，其中包括合力泰、大北农等诸多上市公司客户。

3、22 半年报介绍：公司在《企业大学》咨询案中植入了OMO 数字化商学院 Saas 平台，将公司管理培训业务从线下延伸到线上，从企业家、董监高延伸到企业中层、基层员工。其中包含“商学院体系〞、“企业大学 Saas 平台”、“人才孵化项目”。学员企业的全体员工都可以在这个平台上学习，由行动教育的班主任全程督学，每周进行学、练、考、赛，集体研讨、分组PK。